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南京两江海运股份有限公司 已认证采购商

南京市栖霞区

南京两江海运股份有限公司

认证供应商
  •     南京两江海运股份有限供公司(以下简称“两江海运”),系南京江海集团有限公司和宁波港股份有限公司于2007年1月共同发起投资成立的公司,注册资本为4亿元,是港航单位强强联合成立的海运企业中的后起之秀。该公司主要经营国内沿海及长江中下游普通货物运输、船舶代理、货物运输代理等业务。成立以来,该公司准确定位目标市场,以稳健的步伐和成熟的产品进入国内沿海运输市场,坚持以“维护客户利益、提高客户质量”为经营宗旨,为沿海电厂、钢厂提供良好的物流服务。目前,该公司拥有宝钢、浙江物产、华润电力、华能电力等优秀大客户。
         南京江海集团有限公司是目前江苏省唯一具有远洋、沿海、长江、内河、码头中转综合运输能力的企业,拥有运力近95万载重吨,有极强的船舶经营能力和丰富的船舶管理经验。宁波港股份有限公司是集内河港、河口港 、海港于一体的多功能、综合性的港口集团公司,货运吞吐量连续十年蝉联中国大陆港口第二位,集装箱吞吐量位居中国大陆港口第四位。
         作为一个朝气蓬勃的航运企业,两江海运的营运船舶平均船龄仅为3年。目前,该公司有船舶8条,运力达14.41万吨,另有两条4.7万吨的船舶正在建造中,预计明年3月下水。
        
        近三年销售业绩
        单位:元 08年 09年 10年
        营收 98,559,250 93,504,022 164,886,474
        主营利润 40,707,280 2,887,389 8,192,810
        
        年龄结构
        部门 30岁以下 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46-50岁 51-55岁 56岁以上 总人数
        岸基地 10 4 4 2 7 4 1 32
        船员 14 6 4 1 2 0 0 27
        
        文化结构
        部门 初中及以下 高中 中技 中专 大专 大学 研究生及以上 总人数
        岸基地 0 0 0 9 12 9 2 32
        船员 0 2 6 8 11 0 0 27
        
        
        (一)船舶管理
        两江海运管理坚持“保姆式”的船舶管理模式,标准高、要求严,船舶平均适航率达到99.5%。在船舶管理方面,该公司有几大举措:
        1、拥有高水平、专业化的船舶管理人才,其中包括远洋船长3名,远洋轮机长6名。
        2、落实精细化管理,定期访船检查,现场解决问题,及时掌握船舶及船员状况。
        3、结合各设备的特点及气候季节的变化情况,科学地制定各设备的维修计划,动态跟踪,提前预控,确保船舶安全适航。
        4、加强燃、润料的控制和管理,一方面对燃润料供应商进行评选,另一方面对燃润料加装、使用、废油处理的全过程进行监控。
        5、做好船舶备件、物料及时供应,本着避免积压浪费,又保障船舶持续营运的原则,采购时坚持“优胜劣汰,货比三家”,做到全面细致的甄别、筛选。
        (二)安全管理
        在安全管理方面,该公司有几大举措:
        1、强化体系运行,不断完善和改进体系运行的不足,提升船舶安全管理水平。
        2、积极开展落实“安全生产月”活动及“安全生产竞赛”活动,强化船员的安全意识,促进船舶的安全管理工作。
        3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,做到预防措施在前。根据不同季节,不同环境,制定船舶安全操作预案,如春防预案、防台预案、长江洪水期船舶操作预案,矿石装载,防亏吨等预案等,及时提供给船舶,并对实施情况给予跟踪,确认船舶已按照计划实施。
        4、加强与船舶的信息沟通,并给予及时的技术指导。公司及时收集气象信息,通过电话、短信和EMAIL等方式提醒和指导船舶在恶劣天气及长江内航行。船舶靠泊复杂港口、码头时,该司均会派相关人员至现场进行指导,确保船舶安全无事故。
        (三)船员管理
        该公司重视对船员的培训、指导、考核,在船员管理方面,该公司有几大举措:
        1、做好船员选聘及培训工作。在人员的选聘时把好选聘关,与应聘船员进行全方位的交流,只让优秀的船员进入该公司工作。
        2、对船员不断进行培训,加强对船员的技术指导,扩大自修项目。不仅保证了船舶适航率,节约了费用,又锻炼了船员队伍。
        3、重视做好船员的思想工作,通过多种形式加强与船员的沟通,及时掌握船员思想动态,及时化解船员矛盾,为船员解决后顾之忧,打造船员的和谐氛围。
        4、为了吸纳更多优秀船员及保证船员在船安心工作,船员部积极为船员提供全方位的服务。
        (四)企业文化
         企业哲学:仁者静 智者动 企业文化核心:仁爱 通和 企业合作理念:诚信 双赢
         企业精神:共创 共赢 共享 企业作业理念:安全 高效 规范 员工管理理念:尽心 尽力 尽责
        
        
        公司荣誉
        1、2009年2月11日,被航运在线、网易、腾讯等网站门户评为“2008年中国第三届最佳船公司”。
        2、被宝钢评为“2010年度优质物流供应商”。
        3、被评选为中国船东协会长江分会海进江专委会副主任委员。

  • 注册时间:
    注册资金:40000万人民币
    注册地址:南京市栖霞区

详细信息

公司名称 南京两江海运股份有限公司 公司简称 南京两江海运股份有限公司 公司网址
机构类型 供应商 企业性质 私有企业 行政区域 南京市栖霞区
注册地址 南京市栖霞区 法定代表人 许歆 注册资本 40000万人民币
注册时间 行业类型 资信等级
经营范围 主要经营国内沿海及长江中下游普通货物运输、船舶代理、货物运输代理等业务
公司介绍

    南京两江海运股份有限供公司(以下简称“两江海运”),系南京江海集团有限公司和宁波港股份有限公司于2007年1月共同发起投资成立的公司,注册资本为4亿元,是港航单位强强联合成立的海运企业中的后起之秀。该公司主要经营国内沿海及长江中下游普通货物运输、船舶代理、货物运输代理等业务。成立以来,该公司准确定位目标市场,以稳健的步伐和成熟的产品进入国内沿海运输市场,坚持以“维护客户利益、提高客户质量”为经营宗旨,为沿海电厂、钢厂提供良好的物流服务。目前,该公司拥有宝钢、浙江物产、华润电力、华能电力等优秀大客户。
     南京江海集团有限公司是目前江苏省唯一具有远洋、沿海、长江、内河、码头中转综合运输能力的企业,拥有运力近95万载重吨,有极强的船舶经营能力和丰富的船舶管理经验。宁波港股份有限公司是集内河港、河口港 、海港于一体的多功能、综合性的港口集团公司,货运吞吐量连续十年蝉联中国大陆港口第二位,集装箱吞吐量位居中国大陆港口第四位。
     作为一个朝气蓬勃的航运企业,两江海运的营运船舶平均船龄仅为3年。目前,该公司有船舶8条,运力达14.41万吨,另有两条4.7万吨的船舶正在建造中,预计明年3月下水。
    
    近三年销售业绩
    单位:元 08年 09年 10年
    营收 98,559,250 93,504,022 164,886,474
    主营利润 40,707,280 2,887,389 8,192,810
    
    年龄结构
    部门 30岁以下 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46-50岁 51-55岁 56岁以上 总人数
    岸基地 10 4 4 2 7 4 1 32
    船员 14 6 4 1 2 0 0 27
    
    文化结构
    部门 初中及以下 高中 中技 中专 大专 大学 研究生及以上 总人数
    岸基地 0 0 0 9 12 9 2 32
    船员 0 2 6 8 11 0 0 27
    
    
    (一)船舶管理
    两江海运管理坚持“保姆式”的船舶管理模式,标准高、要求严,船舶平均适航率达到99.5%。在船舶管理方面,该公司有几大举措:
    1、拥有高水平、专业化的船舶管理人才,其中包括远洋船长3名,远洋轮机长6名。
    2、落实精细化管理,定期访船检查,现场解决问题,及时掌握船舶及船员状况。
    3、结合各设备的特点及气候季节的变化情况,科学地制定各设备的维修计划,动态跟踪,提前预控,确保船舶安全适航。
    4、加强燃、润料的控制和管理,一方面对燃润料供应商进行评选,另一方面对燃润料加装、使用、废油处理的全过程进行监控。
    5、做好船舶备件、物料及时供应,本着避免积压浪费,又保障船舶持续营运的原则,采购时坚持“优胜劣汰,货比三家”,做到全面细致的甄别、筛选。
    (二)安全管理
    在安全管理方面,该公司有几大举措:
    1、强化体系运行,不断完善和改进体系运行的不足,提升船舶安全管理水平。
    2、积极开展落实“安全生产月”活动及“安全生产竞赛”活动,强化船员的安全意识,促进船舶的安全管理工作。
    3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,做到预防措施在前。根据不同季节,不同环境,制定船舶安全操作预案,如春防预案、防台预案、长江洪水期船舶操作预案,矿石装载,防亏吨等预案等,及时提供给船舶,并对实施情况给予跟踪,确认船舶已按照计划实施。
    4、加强与船舶的信息沟通,并给予及时的技术指导。公司及时收集气象信息,通过电话、短信和EMAIL等方式提醒和指导船舶在恶劣天气及长江内航行。船舶靠泊复杂港口、码头时,该司均会派相关人员至现场进行指导,确保船舶安全无事故。
    (三)船员管理
    该公司重视对船员的培训、指导、考核,在船员管理方面,该公司有几大举措:
    1、做好船员选聘及培训工作。在人员的选聘时把好选聘关,与应聘船员进行全方位的交流,只让优秀的船员进入该公司工作。
    2、对船员不断进行培训,加强对船员的技术指导,扩大自修项目。不仅保证了船舶适航率,节约了费用,又锻炼了船员队伍。
    3、重视做好船员的思想工作,通过多种形式加强与船员的沟通,及时掌握船员思想动态,及时化解船员矛盾,为船员解决后顾之忧,打造船员的和谐氛围。
    4、为了吸纳更多优秀船员及保证船员在船安心工作,船员部积极为船员提供全方位的服务。
    (四)企业文化
     企业哲学:仁者静 智者动 企业文化核心:仁爱 通和 企业合作理念:诚信 双赢
     企业精神:共创 共赢 共享 企业作业理念:安全 高效 规范 员工管理理念:尽心 尽力 尽责
    
    
    公司荣誉
    1、2009年2月11日,被航运在线、网易、腾讯等网站门户评为“2008年中国第三届最佳船公司”。
    2、被宝钢评为“2010年度优质物流供应商”。
    3、被评选为中国船东协会长江分会海进江专委会副主任委员。

License企业资质
  • 营业执照

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  • 组织机构代码

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  • 税务登记证

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